ACUERDO NACIONAL ESTATAL -2025-2027 – Estado del arte a la fecha -Hata el gobierno Gustavo Petro-. … Informe: seguimiento de acuerdos.
- Para tener dn cuenta.
ACTA FINAL (CON FIRMAS) ACUERDO NACIONAL ESTATAL -2025-2027Bogotá, -Agosto 12 de 2025-
2. Estado del arte del cumplimiento de los acuerdos – hasta el gobierno de Gustavo Pero-. En consturcción.
NFORME DE AVANCE CONSOLIDADO CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO NACIONAL ESTATAL – ANE 2025. Seguimiento a los acuerdos 1 a 60 suscritos entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales.
1. Resumen ejecutivo
El presente informe consolida el avance de cumplimiento del Acuerdo Nacional Estatal (ANE) 2025, limitado por instrucción expresa al rango de acuerdos N.° 1 a N.° 60 de la matriz de seguimiento. La clasificación de cada acuerdo se realizó a partir del estado de sus actividades individuales, de la siguiente manera: (i) CUMPLIDO cuando el 100% de las actividades asociadas están marcadas como cumplidas; (ii) EN
DESARROLLO cuando al menos una actividad se encuentra cumplida o en desarrollo, sin que la totalidad esté aún cumplida; y (iii) INCUMPLIDO cuando ninguna actividad registra avance o no existe información de seguimiento.
Para seguir leyendo y bajar archivo del avance de los acuerdo hacer clic en el siguiente link:
Informe_Avance_Consolidado_ANE_2025_Acuerdos_1_60_v5-julio-agosto-2026-
2.1. Circular 018 DEL 15 DE ABRIL DE 2026. Solicitud DE RADICACIÓN DE ESTUDIOS PARA ADELANTAR LOS PROCESOS DE REDISEÑO INSTITUCIONAL Y/O FORMALIZACIÓN LABORAL…
Para leer y bajar Circular hacer clic en el siguiente link:
2.2 CIRCULAR No 018 DEL 15 DE ABRIL DE 2026 MINISTERIO ED AGRICULTURA
2.2. Proyecto de Ley 089 de 2025 Cámara “Por medio de la cual se reduce la jornada laboral de los empleados públicos y los trabajadores oficiales”.
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
3. 1 PL concepto Reduccion jornada laboral
2.3. Resultados – Encuesta Jornada Laboral y Horarios Flexibles
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
3…..Informe de Resultados encuesta Horarios flexibles
2.4. Recopilación bibliográfica y comparativo sobre las licencias en el trabajo por razones de violencias domesticas basadas en género. Por: Magda Alberto – Contratista, Dirección de Empleo Público- DAPF.
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
30.2Producto Comparativo Función Pública4
2.5. Seguimiento y articulación institucional para el cumplimiento del punto 31 del ANE 2025.
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
31. 2026.04.09_ Mesa Técnica Punto 31_ Mujer y Género5
2.6. Acuerdo Negociación Sindical 2025. Dirección de Empleo Público. Departamento Administrativo de la Función Pública Agosto 2026.
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
38. Socializacion Alianzas programa servimos8
2.7. POLÍTICA NACIONAL DE CUIDADO CONPES 4143
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
Persentacion- PRECONPES_CUIDADO 4143–7
2.8. INFORME DE AVANCE ACUERDO ESTATAL 2025- PUNTO 41- Radicado No. 08SI20255322000000018296 de fecha 15/09/2025
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
2.9. Informacion servicios Cajas de Compensación Familiar
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
41.Circular-0088-de-2025-MinTrabajo Servicios informe trimestral Complementarios CCF-10-
2.10. Cronograma de capacitaciones SST
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
42,1 Cronograma_Capacitaciones_SST_Punto42 (1) (1)-11-
2.11. PRIMER INFORME MESA DE COMUNIDADES NEGRAS, AFROCOLOMBIANAS, RAIZALES Y PALENQUERAS – NARP ACUERDO NACIONAL ESTATAL 2025-2027 – ACUERDO 48 ANE 2025.
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
12.12. Lineamientos de Seguridad y Privacidad de la Información para Sistemas de Inteligencia Artificial Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
12.13. Documento Maestro de Los Lineamientos del Modelo de Seguridad y Privacidad de la Información Ministerio de tecnologías de la información y las comunicaciones
Para leer y bajar archivo hacer clic en el siguiente link:
