CNSCGM: FELIZ NAVIDAD Y PROSPERO AÑO 2015 LA COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC- SUSPENDE CONCURSO DOCENTE Y DIRECTIVOS DOCENTES La CNSC con el Auto Nro. 0473 del 15 de diciembre de 2014, inicia una actuación administrativa de oficio, tendiente a verificar la existencia de irregularidades que afectan el proceso de selección , en la…
INFORME Nro. (26) SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS (Bogotá, Diciembre 2 de 2014) Fraternal salud, En el informe Nro. 26 con los siguientes temas: PRESENTACIÓN (V) COMO TERMINÓ LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ASCENSO Y REUBICACIÓN SALARIAL DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL DECRETO 1278 DE 2002. EL QUE HACER.
(IV) COMO VA LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ASCENSO Y REUBICACIÓN SALARIAL DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL DECRETO 1278 DE 2002 Sin palabras:
INFORME Nro. (25) SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS – (Bogotá, Noviembre 18 de 2014) Saludo fraternal para los compañeros y compañeras, En el informe Nro. 25 trataremos los siguientes temas: PRESENTACIÓN Situación de FECODE y Negociación sobre el nuevo modelo de ascenso y reubicación salarial 1278. 1. LA DEMOCRACIA SINDICAL Y EL CUMPLIMIENTO DE…
JORNADA ÚNICA… ¿ES UNA DECISIÓN IMPUESTA, ES UN DEBATE ABIERTO, QUÉ ES? 1. Se ha tenido en cuenta: Infraestructura y equipamiento. Relaciones técnicas: Maestro-estudiante-aula de clase. Planta de personal docente –Salario profesional- Financiación de la educación. Restaurante escolar, servicio médico. Planta de personal administrativa y de servicios. 2. Es una Jornada Escolar Extendida, Jornada Escolar…
Octubre 26 de 2014 (III) COMO VA LA NEGOCIACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ASCENSO Y REUBICACION SALARIAL DE LOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DEL DECRETO 1278 DE 2002 Saludo fraternal, Consientes de la situación de estancamiento de un gran número de docentes del 1278, en el CE FECODE hemos impulsado y asumido colectivamente como Federación la …
“El MEN pretende que el concepto del mérito – dentro del modelo neoliberal- continúe como la piedra angular de todo el sistema educativo y el concurso y la evaluación son transversales en esto. El concurso de ingreso, el periodo de prueba, la evaluación de desempeño y la evaluación de competencias, juegan su papel en el…
INFORME Nro. (23)SECRETARIA DE RELACIONES GREMIALES Y COOPERATIVAS (Bogotá, Octubre 9 de 2014) La temática del informe Nro 23 sera la siguiente: PRESENTACIÓN HABLEMOS CON LAS ACCIONES CARTA ENVIADA A LA CNSC FRENTE A LA PROBLEMÁTICA DE LOS COMPAÑEROS –AS- QUE ASPIRARON Y PASARON EL CONCURSO DE MÉRITOS DE INGRESO -2014- BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN…
El informe Nro. 22 contiene la siguiente tematica, la cual espero, sea colectivizada con los compañeros y compañeras docentes. EL MEN vuelve y arremete contra los mÍnimos derechos de los educadores-as-. Provisionales en cuanto al reconocimiento de asignación salarial a los empleados provisionales por títulos de posgrados, especializaciones, maestrías y doctorados y… FECODE CONVOCA A…
Presento a ustedes lo actuado por el CE FECODE en el proceso de negociación del nuevo modelo de ascenso y reubicación salarial de los compañeros-as- del 1278. 1. ACUERDO GOBIERNO NACIONAL MEN-FECODE. 2. Propuesta que presenta la Oposición en el CE FECODE: Francisco Torres, Luis Eduardo Mendoza, Willian Velandia y Over Dorado Cardona. 3. Conclusiones…