PRESENTACIONES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MAGISTERIO: DECRETO 1655 DE 2015 -Jairo Arenas y ENFERMEDADES LABORALES MAGISTERIO -DR. Ricardo Alvarez
Seminarios regionales con las Juntas Directivas y representantes salud
El CE FECODE, esta convocando a Seminarios regionales a las Juntas Directivas y representantes salud del magisterio, para tratar el tema del Decreto 1655 de 2015, riesgos laborales y enfermedades profesionales del magisterio.
La trascendencia del tema, amerita una responsabilidad y compromiso por parte del magisterio organizado, que implica no solo la lectura previa -individual y colectiva- de la normatividad en mención, sino la asistencia y posterior reproducción del seminario con nuestra base docente.
Cronograma:
1. Marzo 31: Región 1. Sede Cali. Sindicatos: Valle del Cauca, Cauca, Nariño, Huila, Putumayo, Caqueta.
2. Abril 4: Región 2. Sede Bogotá. Sindicatos: Amazonas, Vaupes, Vichada, Casanare, Meta, Tolima, Guainía, Guaviare, Cundinamarca y Bogotá.
3. Abril 7: Región 3. Sede Barranquilla. Sindicatos: Atlántico, Magdalena, Sucre, Córdoba, Bolívar y San Andres.
4. Abril 11: Región 4. Sede Medellín. Sindicatos: Antioquia, Chocó, Quindio, Risaralda y Caldas.
5. Abril 14: Región 5. Sede Bucaramanga. Sindicatos:Santander, N. de Santander, Arauca, Guajira, Boyaca, Cesar.
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1. Presentación Decreto 1655 de agosto 20 de 2015 -Jairo Arena FECODE-.
Ver archivos en el link:
PRESENTACION DECRETO 1655 DEL 20 DE AGOSTO DE 2015 (1)-Marzo-31-2016-
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2. Presentación enfermedades laborales Magisterio. Dr. Ricardo Alvarez.
Ver archivo en el link:
SALUDOCUPACIONALENFERMEDADES LABORALES-Dr R Alvarez-Marzo-31-2016-
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3. Antecedentes del Decreto 1655 del 20 de agosto de 2015:
Ver archivo en el link:
ANTECEDENTES DECRETO 1655 – 2015DR Ricardo Alvarez
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VER ADEMAS:
http://www.overdorado.com/2015/08/23/decreto-1655-reglamentacion-riesgos-laborales-para-el-magisterio-un-logro-por-la-lucha-y-movilizacion-de-fecode/
Me parece muy pertinente, ya era hora de atender la vulnerabilidad en la que nos encontramos muchos docentes en nuestros lugares de trabajo, la atención necesaria a las enfermedades laborales de forma digna,pues muchas veces a parte de nuestras dolencias físicas se nos discrimina o maltrata de muchas formas ,pues la productividad es lo relevante para muchos directivos y comunidad en general,olvidando que sin salud no hay bienestar ni mucho menos productividad , gracias por este logro.
Muy interesante el tema, me gustaría asistir al evento en Bucaramanga pues soy veedora en Salud en la provincia comunera.
Mantener una información fluida y llena de contenido es parte de nuestra tarea, espero que con su disciplina individual logren un trabajo colectivo que nos permita fortalecer la unidad y la organización.
Saludos.
muy chévere todo esto y mil gracias por su gran apoyo a nuestra lucha pero hay una gran pregunta que se quedo en el papel que paso con las primas extralegales que se aprobaron desde el año pasado y aun no se cancelan me refiero a la de escuela unitaria o nueva gracias
,Si estoy nombrado por el 804, y laboro durante 11 años ,la sed mocoa putumayo liquida mi decreto con el argumento de que el decreto no define si es provisional o en propiedad .dos la funcionaria, Maritsa Molina encargada del area planta docente ,motivo al docente renunciar por la nombraria luego .y lo que hace es darle un contrato sin carrera administrativa .
que se puede hacer hay opción de ganar esta irregularidad con retorno al decreto ??